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法院公告
· 为扎实开展政法队伍教育整顿,促进司法为民、公正司法,让人民群众切实感受到教育整顿实效,方城县人民法院决定开展“我为群众办实事”十项承诺活动,具体承诺事项如下: 1.坚持有案必立不拖延 严格落实立案登记制度,压缩立案平均用时,最长不超过3日。对符合法定受理条件的案件,不得以任何借口、任何变通方式不立案、拖延立案,切实保障当事人的合法诉权。坚决杜绝拖延立案、限制立案以及季度末、年底不立案现象。 2.坚持一站服务不折腾 加快推进一站式诉讼服务体系建设,依托移动微法院、诉讼服务网、网上保全系统、网上鉴定系统、集中送达平台,全面推进网上立案、网上调解、网上开庭和电子送达,实现诉讼服务事务一网通办、一站通办、一号通办。 3.坚持投诉必理不推诿 畅通涉诉信访投诉渠道,坚持开展院领导值班接访活动,开展治理重复访专项活动,做到来访有接谈、来信有着落,诉求有答复。 4.坚持文明服务不生硬 坚持文明服务、规范服务的理念,明确“五心”诉讼服务标准,以温和可亲、热情包容的态度服务群众,提升服务群众意识,改进接待群众作风,真正做到环境舒心、办事省心、解纷安心、结果放心、服务暖心,彰显人民法院为民爱民良好形象。 5.坚持提升效率不拖沓 实行“一站式”“门诊式”“全流程”解纷模式,实现“进入一扇门,事务一站清”,切实加强非诉讼纠纷解决机制建设,通过调解、速裁和快审方式解决纠纷,提高简易程序和小额诉讼适用率,对超过标准审限未结案件实行重点监控督办,深化机动车道路交通事故损害赔偿纠纷“道交一体化平台”运用工作,全面提升执法办案效率,缩短办案周期。 6.坚持司法公开不遮掩 持续深化“案件流程、执行信息、庭审、裁判文书”司法公开四大平台建设,案件从立案、分案、移送等各个流转环节,加强节点管控,实现案件流转全流程公开,使当事人足不出户即可知晓案件进展情况,切实保障群众的知情权、监督权。 7.坚持关注弱势不冷漠 加大对特殊群体的保护力度,畅通涉企、涉军、涉农、涉老、涉幼、涉农民工等弱势群体诉讼服务绿色通道,依法落实诉讼费用减缓免政策,加大司法救助力度,传递司法温度,确保特殊群体的权益得到有力保护。 8.坚持执行兑现不空判 持续加大执行工作力度,穷尽执行措施,全力加强财产查控,加大对失信被执行人的打击和惩治力度,确保群众胜诉权益得到及时兑现。公布执行干警联系方式,主动接受社会各界和当事人对执行工作的监督强化。 9.坚持便民服务不停步 不断丰富司法便民利民服务措施,及时回应不同群体的司法需求,为行动不便等参与诉讼确有困难的群众提供上门立案、巡回审判、假日法庭等延伸司法服务。加强诉前指导、类案诉讼风险提示,引导当事人正确行使诉讼权利,着力提升群众满意度。 10.坚持平安建设不懈怠 依托政法干警“一村四警”活动,持续开展法律“七进”,通过召开公布典型案例、发放宣传单、法律咨询、等途径加大普法宣传力度,在全社会营造尊法学法守法用法的良好氛围;推进扫黑除恶常态化,不断巩固和拓展扫黑除黑专项斗争工作成果,始终对黑恶势力及其“保护伞”保持高压态势,让城乡更安宁、群众更安乐。
· 全院转业、复员、退伍军人: 值此中国人民解放军建军93周年即将到来之际,中共方城县人民法院机关委员会谨代表全院干警,向您们致以节日的祝贺和亲切的慰问! 93年前南昌起义的一声枪响,宣告了人民军队的诞生。回顾走过的93年光辉历程,无论是战争年代还是和平时期,无论是戍边御敌还是抗洪救灾、抗击疫情,无论是练兵习武还是参加建设,人民解放军都以自己的赤胆忠诚和英勇无畏,建立了无愧于党、无愧于人民、无愧于祖国的历史功勋,不愧为党绝对领导下的人民军队,不愧为保卫社会主义祖国的钢铁长城和建设社会主义的重要力量! 忆往昔,你们响应党和国家的号召,积极报名参军,舍小家,顾大家,为祖国的军队建设和国防事业做出了积极贡献。看今朝,你们顾全大局,服从安排,转业不转志,继续发扬军队的优良作风,为实现社会主义法治事业奋斗终身。你们,以忠诚、为民、公正、廉洁为宗旨,立足岗位,奋发有为,推动法院工作与时俱进、开拓创新。你们,不忘初心,牢记使命,在法院工作岗位中践行司法为民理念,积极回应群众对司法的多元需求。 机遇蕴含精彩,实干成就伟业。值此“八一”建军节到来之际,衷心地希望全院转业复员退伍军人不忘初心跟党走,继续保持和发扬在部队养成的优良作风,以更加振奋的精神、更加严谨的态度,全力以赴做好各项工作,不断开创方城法院工作崭新局面,共同谱写方城发展美好新篇! 祝同志们节日快乐,身体健康,工作进步,家庭幸福! 中共方城县人民法院机关委员会 2020年7月28日
·根据工作需要,经方城县人民政府同意,方城县人民法院现面向社会公开招聘司法辅助人员,有关事项公告如下:一、招聘原则按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考核相结合的方法,根据笔试、中文录入速度测试、面试等成绩高低、体检和政审情况择优录用。二、招聘计划拟招聘司法辅助人员15名。三、招聘人员身份性质 招聘人员为方城县人民法院司法辅助人员,不具有公务员身份,无行政或事业编制,无执法资格。主要从事司法辅助工作。所招聘人员与劳务派遣公司依法签订用工合同,派遣至方城县人民法院从事规定的工作。四、报名条件1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规。2、政治可靠,品行端正,身体健康,无不良嗜好、无纹身、严守纪律,自愿从事司法辅助工作,吃苦耐劳,服从组织决定和分配。3、年龄在18周岁以上(2001年7月31日以前出生)、30周岁以下(1989年8月1日以后出生); 4、具有大专以上学历(法律专业或计算机专业优先)。能熟练应用计算机,计算机中文录入速度每分钟80字以上,有较好的语言文字组织和表达能力。具有国家速录职业资格证书的同等条件下优先聘用。 5、以下人员不得应聘:(1) 已经招聘为方城县人民法院司法辅助人员; (2)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的; (3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; (4)被纳入失信被执行人名单的; (5)曾被单位开除或因其他原因不适宜在人民法院工作的。 五、招聘程序 (一)发布公告 公告通过方城县人民法院网及县劳动就业局门口张榜等方式公布。 (二)报名时间和要求 报名时间:2019年8月6日至2019年8月8日(每天8:30—17:30),逾期不再办理。 报名地点:方城县城区赭阳路通达巷002号(交通街社区南100米) 。(三)报名所需材料 (1)身份证、毕业证、学位证原件及复印件各4张; (2)近期2寸蓝底免冠照片4张; (3)在职人员须提交单位同意报考证明; (4)根据具体岗位条件所需的其他证明材料。应聘者应本人到场报名,不接受委托报名。经资格审查并合格后,方可报名。领取准考证时间另行通知。(四)资格审查对报考人员进行资格审查,确定考试人选。 (五) 笔试笔试委托劳务派遣公司组织。笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试主要测试计算机专业知识、思想政治理论知识和法律基础知识等科目,满分100分,占总成绩权重的30%。不指定专用复习参考用书。(笔试的时间、地点另行通知)笔试结束后,按拟聘用人员的1:3比例从高分到低分分别在报考者中确定前45名(不足名额的按实际人数)进入计算机中文速录能力测试,最后一名出现成绩并列的同时进入计算机中文速录能力测试。(六) 技能测试计算机中文速录能力测试委托劳务派遣公司组织,参照计算机专业技术初级标准进行测试,每分钟录入不少于80个汉字,错误率不高于5%。(测试项目、时间、地点另行通知)计算机中文速录能力试测项目满分100分,占总成绩权重的50%。测试结束后,按拟聘用人员的1:2比例从高分到低分在报考者中确定前30名(不足名额的按实际人数)进入面试,最后一名出现成绩并列的同时进入面试。(七)面试面试主要考察考生的语言表达、综合分析判断,应变能力和素质。满分100分,占总成绩权重的20%。面 试题3-5道(从备选题库中随机收取),每名考生答题时间不超过5分钟。(面试时间、地点另行通知)考生总成绩计算方法:报考人员总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×50%+面试成绩×20%(得分保留两位小数)。(八)体检 根据考生成绩,按录用名额1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员15名。体检由劳务派遣公司具体组织。(九)考核和政审对体检合格人员,逐个进行政审考核。政审不合格或因其他原因出现缺额的,依次递补考核对象。政审考核由方城县人民法院政治部负责组织。参照《河南省国家公务员录用考核实施细则(试行)》的规定另行制定办法。(十)审批与聘用对体检、考核与政审合格的人员,根据考生总成绩,确定拟聘用人员15名。公示3天。公示无异议者正式聘用。被聘用人员应在规定时间内报到上班,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。拟聘用人员由劳务派遣公司与聘用人员签订合同,合同期限定为1年。试用期为1个月,试用期包括在合同期内。合同期满,根据工作和考核情况,可以续聘,重新签订合同。对聘用期内违法违纪或有其他不适合做司法辅助工作情节的,用人单位可随时通知劳务派遣公司解除合同。招聘过程由县纪委、监察委派驻法院纪检组全程监督。六、相关待遇司法辅助人员一律采取劳务派遣形式管理。聘用合同的格式、内容及合同的签订、变更、终止、辞退、解聘等,依照劳务派遣公司的规定执行。(一)聘用合同一年一签,每月实发工资1600元。(二)聘用期内,依照有关法律规定,享受社会保险待遇(养老、医疗、生育、失业、工伤保险金)。(三) 聘用期内,执行方城县人民法院司法辅助人员相关职责,行使有关职权。(四)解聘后,不再保留聘用期间的一切待遇。(五)未尽事宜,按有关规定执行。七、其他事项本次招聘资格审查工作贯穿招聘全过程,实行公正、公平、公开、诚信原则,报考者对自己提交的信息真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。招聘单位:方城县昱星劳务派遣有限公司用人单位:方城县人民法院咨询电话:0377-67281009 0377—65075961监督电话:18898152800 13633999700方城县昱星劳务派遣有限公司2019年8月3日
·根据工作需要,经方城县人民政府同意,方城县人民法院现面向社会公开招聘司法警察辅助人员,有关事项公告如下:一、招聘原则按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考核相结合的方法,根据体能测试、笔试、面试成绩高低、体检和政审情况择优录用。二、招聘计划拟招聘聘用制司法警察辅助人员15名,其中男性11名,女性4名。三、招聘人员身份性质招聘人员为方城县人民法院司法警察辅助人员,不具有司法警察和公务员身份,无行政或事业编制,无执法资格。主要从事司法警察警务辅助工作。所招聘人员与劳务派遣公司依法签订用工合同,派遣至方城县人民法院从事规定的工作。四、报名条件1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规。2、政治可靠,品行端正,身体健康,无不良嗜好、无纹身、严守纪律,自愿从事警务辅助工作,吃苦耐劳,服从组织决定和分配。3、年龄在18周岁以上(2001年8月5日以前出生)、30周岁以下(1989年8月5日以后出生);武警、消防等部队退役士兵,年龄可适当放宽至33周岁(1986年8月5日以后出生)。 4、身体健康,五官端正,体态匀称,反应敏捷。男性身高1.75米以上,女性身高1.60米以上,双眼裸视力均达5.0以上,符合有关体检要求。其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的规定。5、国家教育部门认可的高中以上学历。6、以下人员不得应聘: (1)已经招聘为方城县人民法院聘用人员的; (2)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的; (3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; (4)被纳入失信被执行人名单的; (5)曾被单位开除或因其他原因不适宜在人民法院工作的。 (7)符合条件的部队退役军人,同等情况下优先聘用。五、岗位职责及风险司法警察辅助人员在司法警察的带领下主要履行方城县人民法院安保警卫、值庭、押解被告人、突发事件处置等职责,履职中存在一定的人身危险性和职业风险。六、招聘程序(一)发布公告公告通过在方城县人民法院网及县劳动就业局门口张榜等方式公布。(二)报名时间和要求报名时间:2019年8月6日至2019年8月8日(每天8:30—17:30),逾期不再办理。报名地点:方城县城区赭阳路通达巷002号(交通街社区南100米) 。 (三)报名所需材料(1)身份证、毕业证、学位证原件及复印件各4张;(2)近期2寸蓝底免冠照片4张;(3)在职人员须提交单位同意报考证明;(4)退伍军人须提交军人退役证明,在部队受过表彰奖励的,需提交奖励证书原件、复印件;(5)根据具体岗位条件所需的其他证明材料。应聘者应本人到场报名,不接受委托报名。经资格初审、身高、体重初测合格后,方可报名。领取准考证时间另行通知。 (四)资格审查对报考人员进行资格审查,确定考试人选。(五) 笔试笔试委托劳务派遣公司组织。笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试主要测试司法警察专业知识、思想政治理论及法律基础知识等,满分100分,占总成绩权重的30%。不指定专用复习参考用书。(笔试的时间、地点另行通知)笔试结束后,按拟聘用人员的1:3的比例从高分到低分分别从女性和男性报考者中确定前45名(不足名额的按实际人数)进入体能测试,最后一名出现成绩并列的同时进入体能测试。(六) 体能测试体能测试委托劳务派遣公司组织,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及《人民法院司法警察基本体能评分标准》进行。(测试项目、时间、地点另行通知)测试项目满分100分。占总成绩权重的50%。体能测试成绩与笔试成绩按比例折合后,按拟聘用人员的1:2的比例从高分到低分确定前30名(不足30名的按实际人数参加)面试人数。(七)面试面试主要考察考生的语言表达、综合分析判断,应变能力和素质。满分100分,占总成绩权重的20%。面试题3-5道(从备选题库中随机收取),每名考生答题时间不超过5分钟。(面试时间、地点另行通知)考生总成绩计算方法:报考人员总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×50%+面试成绩×20%。(得分计算保留两位小数)(八)体检根据考生成绩,按录用名额1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员15名。体检由劳务派遣公司具体组织。除“报考条件”中已明确的标准外,体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。(九)考核和政审对体检合格人员,根据考生总成绩,确定政审考核对象,逐个进行政审考核。考核不合格或因其他原因出现缺额的,依次递补考核对象。考核与政审由方城县人民法院政治部负责组织。(十)审批与聘用对体检、考核与政审合格的人员,根据考生总成绩,按聘用名额由高分到低分确定拟聘用人员15名。公示3天。公示无异议者正式聘用。被聘用人员应在规定时间内报到上班,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。拟聘用人员试用期为一个月,试用期包括在合同期内。聘用人员由劳务派遣公司与聘用人员签订合同,合同期限定为1年。合同期满,根据工作和考核情况,可以续聘,重新签订合同。对聘用期内违法违纪或有其他不适合做司法警察辅助工作情节的,用人单位可随时通知劳务派遣公司解除合同。招聘过程由县纪委、监察委派驻法院纪检组全程监督。七、相关待遇司法警察辅助人员一律采取劳务派遣形式管理。聘用合同的格式、内容及合同的签订、变更、终止、辞退、解聘等,依照劳务派遣公司的规定执行。(一)每月实发工资1600元。(二)聘用期内,依照有关法律规定,享受社会保险待遇(养老、医疗、生育、失业、工伤保险金)。(三)聘用期内,执行方城县人民法院司法警察辅助人员相关职责,行使有关职权。(四)解聘后,不再保留聘用期间的一切待遇。(五)未尽事宜,按有关规定执行。八、其他事项本次招聘资格审查工作贯穿招聘全过程,实行公正、公平、公开、诚信原则,报考者对自己提交的信息真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。招聘单位:方城县昱星劳务派遣有限公司用人单位:方城县人民法院咨询电话:0377-67281009 0377—65075961监督电话:18898152800 13633999700方城县昱星劳务派遣有限公司 2019年8月3日
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