为进一步加大对基层法庭的督导力度，促进基层法庭的各项建设，强化法庭管理工作的长效机制，及时解决法庭干警学习、工作、生活等方面的实际困难和问题，同时改进党组成员联系基层、联系群众、调查研究等工作方式方法和工作作风，自年初以来，河南省南阳市方城县法院实行党组成员联系法庭制度。要求联系法庭的党组成员每周主动与法庭联络不少于1次，每月走访不少于1次，并应根据工作需要或特殊情况随时走访各自联系的法庭和辖区乡镇，必要时要下村走访，共同排查、化解各类社会矛盾纠纷。

    一是加强联系，了解情况。党组成员定期下法庭参与法庭的全面工作，了解和掌握人民法庭在审判实践中遇到的新情况、新问题；了解人民法庭及干警的工作、学习和生活情况；了解当地党委、政府和人大对法庭工作的意见和建议等。通过定期和不定期下法庭加强联系，增进了院领导对人民法庭各项工作的具体实际掌握，为针对性开展工作奠定了基础。

    二是深入基层，排忧解难。联系法庭的党组成员负责其联系点法庭的队伍建设、党风廉政建设、创先争优、年度重点工作和内务管理工作。党组成员定期下基层，与法庭干警交心谈心，了解工作情况，对遇到的问题，调查分析原因，共同出谋划策、出面衔接，做好协调，有针对性的提出解决问题的办法和措施，切实帮助联系点法庭解决实际困难和问题。

    三是规范管理，强化监督。党组成员到联系点法庭解决实际问题的同时，还要重点抓督导检查，强化法庭的规范化管理监督，采取“查、看、访、评、通报”等方式，对基层法庭的队伍、审务、内务管理运行过程中的各环节进行检查督导，实行按月、季、半年、年度多层次的评估总结制度，进一步完善人民法庭的日常管理，强化对各项规章制度落实情况的监督。

    该制度实施以来，取得了较为明显的成效。法庭干警精神受到鼓舞，工作积极性大为提升，法庭各项管理得到加强，规范化程度稳步上升，基层法庭的作风纪律、审判规范、内务管理、司法礼仪、便民利民措施等都有明显改进，法庭办案质效进一步提高，主要司法绩效考核指标呈持续上升态势，各项指标趋向良性发展。七个人民法庭结案率与去年同期相比上升了8.19%，当庭结案率同比上升了5.22%,案件调撤率同比上升了4.03%，案件的平均审理周期同比缩短4.10天，而案件的上诉率同比则下降了4.11%，司法公信力得到明显提升。