为以实际行动喜迎党的十八大胜利召开，10月17日，河南省方城县法院召开第四季度工作推进会。会议主要是找准目前存在的问题和薄弱环节，找准与其他法院存在的差距，拟出切实可行的工作思路和举措，做到责随职走、心随责走，把决策部署真正落实到一个个具体案件上，落实到一个个工作事务上，决战第四季度，全面完成年度工作目标。

    此次会议由党组副书记、副院长宗新建主持。首先由各监控单位主管院长详细的就前三个季度各项工作的进展、工作中存在的薄弱环节以及在全市法院所处的位次进行了点评。其次，杨楼法庭、刑庭、政治处在会上作了先进典型发言。

    最后，方城法院党组书记、院长王付令作了重要讲话。王付令院长指出，各主管院长的点评很到位、很具体，很实在、很有针对性，符合当前工作实际。同时，对做好今后工作提出具体要求：一是提高管理能力。领导干部要在严格落实一岗双责的同时，树立事业心和责任感，树立敢管严管的勇气和信心，从勤奋好学、学以致用中提高自身修养；从统揽全局、把握重点中提升管理能力；在管理人才、增强感召力中提升管理水平；在消除顾虑、突破自我中增强工作魄力；在情绪管理、沟通协调中提升自控能力。二是提高执行能力。各监控单位要进一步消除党组决定变相执行、作为管理部门不负责任，不主动管理，甚至为个别人员打掩护、说情，制度棚架等现象发生。切实履行监控职责，建立起有效的反馈机制、自我约束机制，多角度、多层面地督查责任落实情况和执行效果，严格兑现奖惩，抓住不落实的事，追究不负责的人，解决“上有政策下有对策”和政令不畅、执行不力的问题，从而推动各项工作的落实。三是提高协作能力。协作能力的提高具有极大的重要性，它不但能体现出我们整个团队的综合素质，树立良好的整体形象，而且能促进各项工作任务的圆满完成。基于此，强调内部良好协作，尤为必要。这就要求各主管领导及各庭室负责人牢固树立全院一盘棋的大局观念，要互相配合，互通有无，切忌各自为政，小团体主义。要增强各部门内部和各部门之间的团结协作精神，既要做好分内工作，也要相互协作补台，切实提高方城法院整个队伍的战斗力和凝聚力。四是提高维稳能力。党的十八大即将召开，要按照上级要求，坚持“息诉罢访、群众满意”工作标准，扎实开展领导干部接访下访工作，继续实行领导干部接访制度，畅通群众诉求表达渠道，主动约访上访人员，切实把信访人稳在当地；深入推进“一下二解三推进”活动的扎实开展，对重点案件，坚持因案施策、一案一策、包案处理，综合运用法律、行政、经济等多种手段，依法、按政策将问题处理到位；加大对重点人员的稳控力度，联合各级各部门共同采取措施，确保十八大期间不发生来自方城法院不稳定因素的干扰。