7月31日，在院党组书记王付令的主持下，河南省方城县人民法院各位副院长集中听取了立案庭、政治处、行管科等单位当前工作中存在的突出问题和急需解决的困难，并就立案窗口建设、陪审员工作等事项作出明确决定。这是方城法院对于急难险重工作，实施快速办理机制的开端。

　 针对前一时期方城法院相关工作运作机制不畅、职能部门间遇事推诿、工作效率低下，以及相关工作审批周期长、决策慢等状况，院党组书记王付令提出建立急难险重工作集体“会诊”制度，从而改变工作作风，提高工作效率。该制度要求：一是科学界定“会诊”范围。明确划定党组议事规则范围之外和审委会研究案件范围之外事项，但是属于重大且急需办理的行政事务或审判事项，由相关部门报办公室汇总，启动“会诊”机制。而对于“会诊”中认为需要提交党组集体研究的，或需要提交审委会研究的，则按照党组议事规则和提交审委会案件准入制度，提交党组和审委会集体研究；二是科学界定“会诊”参加人员。按照科学、民主的原则，以精简程序和提高会议效率为目标，参加“会诊”的领导以院长、副院长为主，负责相关工作的党组成员或与“会诊”事项有关联的党组成员、审委会委员、部门负责人可以列席会议。汇报人员以部门负责人为主，其他具体承办人也可列席，确保各项决策不隔凳子、不拐弯子、不跑调子；三是科学界定“会诊”时间。针对党组会议、审委会会议都有严格启动程序和议事程序，且都在工作时间之内。集体会诊时间原则上不占用工作时间，规定为每周六上午为集体“会诊”时间，对于时间紧迫的案件、行政事件或突发事件，则立即启动会诊机制；四是科学界定“会诊”程序。要求各部门提交“会诊”事项以向办公室登记为原则，紧急事项可立即向院长或院长委托的召集人汇报，立即启动会诊程序，确保“不拖延、不迟误”。对于各部门提交事务，要求汇报人提前归纳要点，以事情说清为原则，一般不超过10分钟。参加“会诊”领导围绕汇报急难事项，科学决断、果断表态、敢于担责，确保“会诊”事项，件件有明确答复意见，件件有落实责任人，件件有办理日期，件件有保障落实的惩处措施。