7月初以来，河南省方城县法院扎实开展未结案件清理工作，以求快速实现年度绩效考核指标，完成年度工作目标任务，落实好三项重点工作，全面推进上级法院安排部署的各项重点工作。 具体措施是：

科学制定目标，突出日常工作质效。明确要求年度各业务单位和具备办案资格人员结案率不低于95%，服判息诉率不低于95%，发还改判率不超过1%，巡回审判率不低于40%，民事调撤率不低于75%，刑事附带民事调撤率不低于70%，行政协调撤诉率不低于60%。各个庭室每名干警七月底完成所受理案件（含旧存）的70%；八月底完成所受理案件（含旧存）的80%；九月底完成所受理案件（含旧存）的90%；十月底完成所受理案件（含旧存）的95%。

成立机构，澄清底子，公示催告。成立由党组书记和各个党组成员参与的加快清理“积案”领导小组，抽调立案、纪检、办公室人员成立办公室（简称“清积办”），由“清积办”将各庭收结存（含旧存）情况，具体到每位干警，并根据上述分项指标，计算出各庭、以及各位干警每周应结案件数，进行公示。

明确标准，严格通报奖惩。改变以往的卷宗符合归档条件算结案的标准，明确规定案件卷宗归档的结案标准。并就日常工作进度采取周通报、月小结制度。由“清积办”于每周一和每月5日，将各庭、以及各位干警结案数，结案率，以及与目标相差数、相差率进行通报，连续两周完不成指标数的干警要向主管党组成员书面说明情况，完不成月任务指标数的庭，庭负责人要向领导小组组长书面说明情况。整个“清积”工作纳入年度部门绩效考评和法官个人绩效考评，与年终各庭室和每位干警的评先晋优直接挂钩。