2010年7月6日，河南省方城县委书记梁天平到方城法院调研工作，并就法院工作提出新要求。办公室将此情况以简报形式上报市中级法院后，7月9日，市中院院长庞景玉作出批示：梁书记的讲话，帮助法院进一步理清了工作思路，明确了工作重点，希望方城县法院认真抓好落实，以实绩、实效感谢县委领导对法院工作的关心、重视和支持。

院党组书记王付令要求全院干警，以庞景玉院长的批示精神为指针，进一步掀起学习梁天平书记讲话精神的新高潮，把学习两位领导的批示和讲话精神作为当前一项重要工作，深刻领会两位领导对工作的新要求、新期望，统一思想、振奋精神、鼓足干劲，以卓有成效的工作实绩向市中院和县委递交满分、满意答卷。并就学习两位领导批示和讲话精神提出四点要求。

一是要把学习批示和讲话精神与全面完成工作绩效指标相结合。要针对市中院和县委的2010年度绩效考核办法认真查找工作中的差距不足，要针对差距一个层面一个层面，一个分值一个分值地去研究如何解决和提高，确保年终考核有位次争名次。

 二是要把学习批示和讲话精神与更好执行政策、法律和履行岗位职责相结合。针对当前多数同志讲上进、比奉献，干劲足，但个别同志作风疲踏，出工不出力，经常不上班的问题，各主管院长和部门领导都有教育管理的责任，要敢管、会管、大胆管，认真履行一岗双责，管理好自己分管的人和事。

 三是要把学习批示和讲话精神与当前开展的“纠正执法问题，促进公正执法”活动相结合。要通过设立举报箱、公布举报电话、发放征求意见函等多种形式，充分征求社会各界提出的问题和建议，抓住执法中的突出问题，突出解决滥用审判权导致的不公问题，吃拿卡要等不廉问题，推诿扯皮导致的不快问题，和司法瑕疵引发信访导致的不了问题。

 四是要把学习批示和讲话精神与制度落实相结合。“人管人得罪人”，用制度管人才是好办法。要以制度创新年为契机，整理好制度，充分发挥制度尺子、镜子、鞭子的作用，把各项工作纳入规范化渠道，以制度管人、管事，推动各项工作快速发展。